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Unternehmenswerte

Berater: Führungskräfte Vorbilder bei positiver Fehlerkultur

Bei der Firma Debatin sollen Mitarbeitende Fehler benennen und Verbesserungsvorschläge machen. Kleine Magnete zeigen den Fortschritt an: «neu», «läuft» und «erledigt». Foto: Uli Deck/dpa
Bei der Firma Debatin sollen Mitarbeitende Fehler benennen und Verbesserungsvorschläge machen. Kleine Magnete zeigen den Fortschritt an: «neu», «läuft» und «erledigt».
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