Ältere länger im Job halten: Studie sieht Millionenpotenzial

Der Fachkräftemangel ist in vielen Bereichen der Wirtschaft spürbar. Nun sollen ältere Beschäftigte mit einer Prämie dazu ermuntert werden, über das Rentenalter hinaus weiterzuarbeiten.

Während manche das offizielle Rentenalter als Schlusslinie ihrer Karriere herbei sehnen, wollen andere noch weiter arbeiten. Dabei haben sie aber Anforderungen und Wünsche.

Viele Unternehmen wollen ihre älteren Beschäftigten halten. Doch die wollen oft nicht - auch weil ihre Firma zu wenig dafür tut.

Der Mangel an Fachkräften ist eines der großen Wachstumshemmnisse der Wirtschaft und kostet Milliarden. Gleichzeitig wächst die Zahl der Menschen, die arbeiten wollen, aber nicht können. Was tun?

Ab Anfang 60 fragen sich viele, wann ein Übertritt in die Rente infrage kommt. Viele steigen vor dem regulären Rentenalter aus dem Job aus. Doch es gibt einen gegenläufigen Trend.