Weniger Ausbildungsverträge: Wirtschaft schlägt Alarm

Im Land gibt es mehr als 34.000 offene Ausbildungsstellen. Trotz voller Bewerberlisten bleiben viele Plätze leer – weil Betriebe und Jugendliche nicht zueinanderfinden. Doch das muss nicht so sein.

Im August startet das neue Ausbildungsjahr. 619 Ausbildungsplätze konnten nicht besetzt werden. Die Generation Z erwartet einen digitalisierten Ausbildungsplatz und Kommunikation auf Augenhöhe.

Mehr als 73.000 Azubi-Stellen konnten 2023 nicht besetzt werden. Auf der anderen Seite gehen viele motivierte Bewerber leer aus. Das Grundproblem: Häufig passen Angebot und Nachfrage nicht zusammen.

Wenn Azubis digitale Geräte zur Ausbildung selbst mitbringen müssen, kann es mit der Digitalisierung in der Lehre nicht weit her sein. Ein neuer Report des Gewerkschaftsbundes zeigt digitale Lücken.

Mit dem Ende des Schuljahrs beginnt für viele junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt. Nur wenige haben sich bislang für eine klassische Ausbildung entschieden. Dabei bietet sie Chancen.