Neue Arbeitswelt

Bundesrichter sagen Ja zu digitaler Gehaltsabrechnung

Eine Edeka-Verkäuferin besteht auf einer Gehaltsabrechnung auf Papier statt der im Unternehmen üblichen digitalen Variante. Das Bundesarbeitsgericht sieht das in einer Grundsatzentscheidung anders.

Gehaltsabrechnung nur noch digital - laut Bundesarbeitsgericht ist das möglich Foto: Jan-Philipp Strobel/dpa
Gehaltsabrechnung nur noch digital - laut Bundesarbeitsgericht ist das möglich