«Generation Z» anspruchsvoll und weniger loyal zu Firmen

Seit der Corona-Pandemie ist die Arbeit im Homeoffice für viele Beschäftigte ein großes Anliegen. Manche müssen aber wieder ins Firmenbüro zurück. Was sind die Folgen? Welche Tipps gibt es?

Interview mit Christoph Schleer vom Sinus Institut Heidelberg über die Ergebnisse der aktuellen Jugendstudie

Mit der sogenannten Generation Z kommt gerade eine Gruppe mit viel Macht auf den Arbeitsmarkt. Unternehmen müssen sich umstellen - aber wie?

In einem von Fachkräftemangel und demografischem Wandel geprägten Arbeitsmarkt stehen junge Menschen und Berufsanfänger im Fokus. Was will die junge Generation im Job? Was müssen Firmen bieten?

Junge Menschen legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und viel Freiheit. Ex-Bundesinnenminister Thomas de Maizière sorgt sich nun um den Wohlstand. Eine Sache findet er an dieser Generation aber auch gut.